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- 財務總監
- CFO (Chief Financial Officer)
- 工作職責:
1. 公司財務管理體系構建;
2. 財務分析與預算;
3. 主持編制、下達財務收支計劃并監督其執行;
4. 財務監控;
5. 指導公司各部門進行預算及財務部的結算、成本核算等工作;
6. 財務系統內部組織管理工作。
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招聘要求:
1. 大學本科以上學歷,財會、經濟管理或相關專業;
2. 8年以上財務工作經驗,至少3年財務部經理級以上工作經驗,具有高級會計師職稱;
3. 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力,具有較高的工作熱情和責任感;
4. 熟悉各項財務政策,精通財務管理知識。
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- 人力資源總監
- CHO(Chief Human Resource Officer)
- 工作職責:
1. 戰略規劃管理:組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施;
2. 公司規章制度管理;
3. 人力資源管理;
4. 人力資源儲備與開發管理;
5. 分管部門管理:監督、檢查分管的各部門工作及計劃的執行情況;負責分管各部門的考核、培訓等項工作。
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招聘要求:
1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關管理專業;
2. 從事人力資源工作5年以上,至少3年同等職位工作經驗;
3. 優秀的溝通協調能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力;
4. 熟悉國家及地區關于勞動合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識能力。
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- 視覺設計
- Interaction Designer
- 工作職責:
1. 負責公司產品的視覺設計,包括(UI,ICON,營銷推廣專題)的視覺設計;
2. 負責公司互聯網平臺運營相關banner及視覺圖片設計;
3. 協助公司市場營銷宣傳物料設計;
4. 推動提升團隊設計能力,在公司創造良好設計氛圍。
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招聘要求:
1. 理解用戶體驗設計,理解可用性、易用性等概念,對設計有自己的理解;
2. 有視覺設計工作經驗,精通Photoshop、Coraldraw、Illustrator、Dreamweaver;
3. 良好的手繪能力;
4. 良好的溝通及表達能力,具有良好的團隊協作精神,勤奮好學;
5. 認真細致,富于創新;對視覺設計有敏銳的觀察力及分析能力。
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- 前端重構
- Front reconstruction
- 工作職責:
1. 與設計師、程序研發緊密工作在一起,實現產品前端ui和交互方面前端重構;
2. 確保產品在不同平臺、設備上兼具優質的兼容性及用戶體驗;
3. 實現高性能、高可維護性的優美的代碼;
4. 良好的設計模式和模塊化的組織方式。
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招聘要求:
1. 對各種前端技術有深入理解,熟悉html5/CSS3的新特性及移動端web的調試技巧;
2. 精通JavaScript語言及熟練掌握流行的JavaScript開發庫;
3. 熟悉HTML、CSS、XML等web開發領域及相關技術;
4. 良好溝通能力,優秀的創意性與邏輯思維能力。
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- 課程顧問
- Course Consultant
- 工作職責:
1. 以面對面溝通為主,輔以其他方式進行招生;
2. 熟悉我校各項目組課程,服務模式,并進行推廣;
3. 接待并約訪客戶,解答各種問題,收集并整理分析學員需求與建議;
4. 將我校教學理念、優勢傳達給客戶,推薦客戶適合并需要的課程,促成簽單。
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招聘要求:
1. 有良好的溝通和表達能力,性格開朗大方善交際,能承受工作壓力;
2. 熱愛教育培訓行業,做事積極主動,認真負責,計劃性強;
3. 快速構建具有創新性且高質量的交互構架;
4. 學習能力強,具有較強的團隊精神和客戶服務意識;
5. 能熟練運用office辦公軟件。
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- 教務專員
- The Commissioner of the Ombudsman
- 工作職責:
1. 協助教務主管及項目經理進行日常教務綜合管理;
2. 建立學生檔案,協調學生與任課老師間的關系;
3. 通過面談、電聯、QQ、網絡等溝通渠道,提升我機構的服務水平;
4.搭建服務管理體系,維護好學生、教師、校方及機構之間的關系,提升學生滿意度。
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招聘要求:
1. 有教育培訓行業背景,熟悉教務工作流程,一年以上教務管理經驗做優先;
2. 溝通協調能力突出、品行端正,有強烈的責任心和目標感;
3. 有較強的監督、檢查、組織、協調能力;
4. 有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力;
5. 踏實勤奮,較強的服務意識,以學員為中心,時刻保持良好的服務禮儀。
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- 項目經理
- Project Manager
- 工作職責:
1. 負責遠程教育培訓項目的前期考察和運行方案的策劃、實施;
2. 負責項目的計劃管理和跟蹤,管理和協調各項資源;
3. 學員后期學習的監管;
4. 負責項目的人員管理、進度管理、質量管理、成本管理;
5. 負責遠程教育項目的任務評審和執行情況匯總。
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招聘要求:
1. 23歲以上,本科以上學歷優先,經濟管理、市場營銷等相關專業;
2. 有參與或能基本獨立運作某項目管理及營銷經驗者優先;
3. 具有豐富的公關、營銷和市場策劃能力,精通項目規劃與項目監控;
4. 較能吃苦,善長溝通,責任心強,形象氣質較佳;
5. 優秀應屆畢業生亦可培養。
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- 人力資源部經理
- Human Resources Manager
- 工作職責:
1. 依據公司總體發展戰略,制定公司年度人力資源戰略計劃;
2. 健全和完善人力資源管理體系,并組織實施;
3. 參與制定大區年度薪酬、績效考核方案;
4. 擅長團隊管理,具有各類人才的甄別能力,做好人才儲備和梯隊建設工作 。
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招聘要求:
1. 五年以上相關工作經驗,三年以上人力資源部門管理工作經驗;
2. 實際工作中受過人力資源管理專題培訓者優先;
3. 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4. 具有較強的制定計劃和組織實施能力;
5. 有責任心、親和力和溝通、協調能力。
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- 總經理助理
- General manager assistant
- 工作職責:
1. 在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手;
2. 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、輔助管理情況;
3. 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4. 負責各類文件的分類呈送,起草公司工作計劃總結,作好公司重要會議記錄。
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招聘要求:
1. 本科或以上學歷,公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2. 性格親和外向,形象好氣質佳,善于溝通,有較好的親和力,辦事干練大方;
3. 具有較強的協調溝通能力,良好的口頭和文字表達能力;
4. 正直、坦誠、成熟、自信、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
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- 在線咨詢師
- Online Consultant
- 工作職責:
1. 在線解答客戶疑問;
2. 負責對客戶存在的問題進行溝通,跟蹤并回訪;
3. 客戶資料的系統管理;
4. 接聽400咨詢電話并統計數據。
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招聘要求:
1. 中專以上學歷,20-35歲,性格開朗熱情;
2. 普通話標準流利,打字速度40字/分鐘以上;
3. 責任心強,有教育培訓行業從業經驗者優先。