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袁立手撕浙江衛視看KPI，抓準新聞做SEO
發布時間：2019/9/15來源地址：智淇信息部
袁立手撕浙江衛視看KPI，抓準新聞做SEO，這些我相信大家都會，就像最近袁立和浙江衛視在12月份的時候逐漸就成為了頭條，我們可以拿這樣的新聞做推廣如下。
袁立和浙江衛視在12月份的時候逐漸就成為了頭條，這件事神一樣的發展情節只能說是霧里看花，看不懂不如不看。在萬博看到整件事情的報道，首先是袁立和章子怡之間的小摩擦。袁立參加了浙江衛視的新綜藝欄目《演員的誕生》，節目的評審老師是章子怡、劉燁等出道比袁立要晚一些的專業演員。袁立進入了十強，卻被章子怡說她演技不行，于是袁立和章子怡懟了起來；過了一周多的時間，袁立突然發表聲明，認慫想要息戰，讓事情過去。本來以為事情到這里就結束了，浙江衛視卻爆出了80萬勞務費走賬的錄音，袁立通過微博表示已經委托律師處理一切事務，以求真相大白。萬博上有人說，袁立被牽著鼻子一直在走，如果有所謂真相的話，那就是赤裸裸的陽謀。現在還沒有最終的結果產生，但極有可能的是事情醞釀到讓《演員的誕生》欄目受到持續性的海量關注之后，自然會有人默默的不了了之。
萬博的口水戰我沒有再去看，不過換個立場，以一個有豐富職場經歷人的角度看，很多事情本來就是只能看到局部，沒有辦法了解到全局，也沒有必要了解到。拿袁立來說，一向的熒幕形象就是清純可人，無論是《死不瞑目》的歐陽蘭蘭，還是《鐵齒銅牙紀曉嵐》的杜小月，袁立的一幅小酒窩迷住了當時的無數少年郎。可是在袁立影片越來越少之后，她在電影節的透視性感裝束以及嫁給外國人卻讓已經變成中年的男粉粹不及防，原來袁立是那么的開放…，所以還是不要太深究是非，不如關心最能掌控的人。
然而，談到了掌控，還是忍不住想到了團隊建設和KPI上來。KPI因為關系到績效和收入，它的評定是否公允是很能影響到被評定人的工作積極性。作為團隊的領導人，自然希望團隊的發展是朝著自己能掌控到的方向來，而掌控團隊幾乎等于掌控團隊成員的執行。因此，當團隊領導人做績效評估的時候，是很難做到公允的，他們盡量讓親近自己的團隊成員得到更多的好處，以便提高團隊凝聚力和領導力。所以，常常能看到項目組隊的時候，有的員工不愿與參與到看不順眼的項目負責人的項目，因為有極大的可能性獲得不公正的評價。從這一點上來說，當小月兒參加《演員的誕生》的欄目的時候，就要做好被懟的準備，當手撕大戰開始的時候，只能慢慢意會了。
以上內容就很好的抓住了這新聞，打出了萬博的推廣。希望能幫助更多的seo。
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