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百度如何對待一個新發(fā)布的網(wǎng)站
發(fā)布時間:2013/11/4來源地址:智淇信息部
隨著電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的發(fā)展,現(xiàn)在很多的企業(yè)做網(wǎng)站不僅僅滿足于一個展示,更多的是想讓自己的網(wǎng)站能接到生意或讓更多的人了解。所以現(xiàn)在很多企業(yè)在網(wǎng)站做好以后都選擇了各種網(wǎng)絡(luò)營銷,有的開始在做百度的競價。有的讓別人在做網(wǎng)站優(yōu)化。有的甚至在電臺報紙上在做大量的廣告宣傳。目的就是為了把自己的新站給宣傳出去。今天我們和大家說說其實我們的新站做好以后,百度對其的態(tài)度就和我們一個新員工來公司,你的boss對你的一樣。

1、百度考核期如同新員工的試用期是最關(guān)鍵的

  一個新的網(wǎng)站上線以后,可能在百度里面一點排名沒有,這里我們要做的工作是什么呢,就是要不斷的完善更新,豐富他的內(nèi)容。就像我們一個新員工到一個公司一樣,你可能什么都不會,什么都不懂。所以你在試用期要做的工作就是要踏踏實實的學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)努力充實自己。雖然在這個時間你可能發(fā)現(xiàn)你的老板對你不重視或者不了解你,但你還是要不斷的努力的。就像百度一樣,可能新站你的快照不更新,關(guān)鍵字排名沒有變化。但你還是要不斷的更新內(nèi)容,不斷的增加外鏈。所以說試用期和百度的考核期一樣的。我們要做的內(nèi)容就是要踏踏實實的我新內(nèi)容,做事,讓自己平穩(wěn)的安全的度過試用期。

2、百度認可期如同員工的發(fā)展期

  一般情況下如果您的網(wǎng)站通過了百度的審核期。就相當(dāng)于一個新員工一樣通過了公司的試用期,你所有的福利待遇可能都會提高了,百度對網(wǎng)站也一樣的。如果您的網(wǎng)站通過了考核期,那么這個時間你的網(wǎng)站的快照也基本上是隔天跟新了,你在自己網(wǎng)站上發(fā)的新聞也會很快就會收錄了。這些都體現(xiàn)出了你網(wǎng)站已經(jīng)有了一定的權(quán)重。相當(dāng)于一個員工已經(jīng)在公司有一定的地位了,能體現(xiàn)出自己的重新了,但這個時間你還是要為斷的更新和維護。

3、百度的鞏固期相當(dāng)員工發(fā)展的高潮期了

  當(dāng)你的網(wǎng)站發(fā)展到快照內(nèi)容都更新都很急時,我想這時的關(guān)鍵字排名肯定也很好了,那么這時要做的工作就是要鞏固他,這時可能也有很多你的同行在模仿你發(fā),就相當(dāng)于一個員工在公司已經(jīng)表現(xiàn)的很好了。你的老板可能讓你做了部門經(jīng)理或項目經(jīng)理。但這個時候還是要不斷的努力的。如果我們的網(wǎng)站雖然有了不錯的排名但你還是要為斷的更新維護的。因為你不在做。你的同行在做。他們會超過你的。

  通過上面的描述可能更加生態(tài)的描述出我們站長朋友對一個新站的態(tài)度,新站做優(yōu)化急不得的。站長朋友一一定要一步一個腳印的。踏踏實實的。
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